南昌“一张床”背后的“青年引力”

洪漂驿站为(wèi)来昌就业创业青年提供7天免费住宿。(受访者供图) 年轻人是一座城市的活力(huólì)之源，是一座城市的未来。 研究(yánjiū)机构数据显示，截至5月12日，全国已有24个省会城市发布2024年人口(rénkǒu)数据，其中，南昌以10.22万人的增量排名第五，是为数不多人口增量“10万+”量级(liàngjí)的城市。 这几年，为(wèi)吸引每年10万大学生和技能人才来昌创业就业，这座城市以特有的温暖，为年轻人构筑了一个梦想起航(qǐháng)的港湾。 城市给年轻人的(de)温暖拥抱 “7天免费住宿，帮我(wǒ)节约了求职成本，也给我提供了缓冲期，安心准备面试。”井冈山大学硕士研究生、九江青年罗俊仍记得(jìde)今年春节刚过初到南昌的惊喜感，“这座城市接纳(jiēnà)了我，还给了我一个温暖的拥抱(yōngbào)。”落脚在位于南昌市叠山路的一家免费公寓，他很快参加面试并被顺利录取。离开公寓那一刻，罗俊心中满是对(duì)这座城市的憧憬，期望(qīwàng)自己“尽快转正、留在南昌”。 罗俊入住的免费公寓来自(láizì)南昌“洪漂驿站”，这是一个主要面向非(fēi)南昌籍、35周岁以下、大专及以上学历的来昌(láichāng)就业创业青年的支持项目，提供七天免费住宿和就业创业等相关指导服务。 南昌市青少年发展基金会赖诗卉告诉记者(jìzhě)，“洪漂驿站(yìzhàn)”提供单人间住宿、独立卫浴、安保及七天内全免费等八项服务。“符合上述条件的青年人才，只要收到面试通知，或(huò)提供具备可行性的创业计划(jìhuà)，都可以通过‘昌通码’小程序申请入住。” 截至目前，南昌已设立30个“洪漂驿站”，覆盖红谷滩区、青山湖区、东湖区、西湖区(xīhúqū)、高新区等(děng)核心区域(qūyù)，累计接待来自全国86个城市、215所高校的2197名申请者。 城市给求职者(qiúzhízhě)的异乡暖巢 “扎根(zhāgēn)城市，从一张免费的床位开始”，是许多城市揽人标配“新人礼包”。南昌是怎么做(zuò)的？这座聚才、兴才、爱才的人文荟萃(rénwénhuìcuì)之城，给出了硬核答案——“升级”。 2023年6月起(qǐ)，南昌推出青年人才来昌免费住宿(zhùsù)2.0版本，在南昌高新区、南昌经开区(kāiqū)、南昌县(小蓝经开区)、青山湖高新园区建成4个人才驿站点位，为毕业三年内(含毕业年度(niándù))有意愿来昌就业、创业的南昌市以外(yǐwài)户籍(含安义县、进贤县)高校毕业生和技校毕业生提供最长3个月的免费住宿。 相较于“洪漂驿站”，这批人才驿站延长了免费住宿时间(shíjiān)，且无须面试邀约就能申请(shēnqǐng)。 服务上，以(yǐ)南昌高新区人才驿站为例，除配备基础生活用品，周边还配套公共洗衣房(xǐyīfáng)、餐饮店、便利店等设施(shèshī)，让求职者舒适入住、轻装上阵。 “没想到这么细节的地方都考虑到了。”日前，江西师范大学生命科学学院研究生、上饶姑娘(gūniáng)万英英在高新区人才(réncái)驿站入住后，不禁赞叹(zàntàn)道，“人才驿站给人一种家的感觉，让我们放宽心外出闯荡。” 先“安居”后“乐(lè)业”，“安”的(de)是俊才之心，“乐”的是城市之兴。 南昌高新区(gāoxīnqū)组织与人力资源部负责人周小平表示，从短期应急的(de)“一张床”，到侧重居住体验的“一间(yījiān)房”，本质是通过不断精细化的服务，延长人才与城市的黏性，进而让人才找到归属感，从“落脚(luòjiǎo)”走向“扎根”。 据统计(jùtǒngjì)，仅高新区人才驿站点位的152间房，累计入住超1600人次，已有500多位毕业生从这里走向了人生(rénshēng)中的第一个就业岗位，人才留存率超(lǜchāo)30%。 城市给追梦人的“此心安处(chù)” 5月13日(rì)上午，南昌高新区人才驿站对面的(de)就业之家座无虚席，一场招聘直播正在火热开展。入口处设置了(le)信息发布大屏，定期更新周边企业招聘信息。这里同时是创客空间，为人才驿站的“住户”提供免费的办公场所(chǎngsuǒ)。 一旁坐落的高新区工人文化宫(wénhuàgōng)，自习大厅和图书馆免费开放(kāifàng)，丰富求职青年的日常生活。 记者了解到，高新区人才驿站还(hái)经常组织活动，带领求职青年走进(zǒujìn)企业和车间，真实、快速、具体地了解企业情况。 另一方面，“高新人才码”微信(wēixìn)小程序将招聘信息、扶持政策及出行、餐饮等20余项服务全部纳入，实现“一码走高新”。点位更多(duō)、全市覆盖的“洪漂驿站”则多次举办人才联欢会(huì)、创业项目路演会，成为异地追梦人在南昌的第一个重要“朋友圈(péngyǒuquān)”。 以人才驿站为主体，一个覆盖(fùgài)人才政策咨询、就业对接、创业孵化、生活需求、社交学习等环节(huánjié)的“全链条(liàntiáo)”“一站式”服务圈跃然而出。 如今(rújīn)，人才驿站服务仍在(zài)“加码”。今年年初(jīnniánniánchū)，高新区(gāoxīnqū)人才驿站推出了畅达辖区重点园区和企业的免费接驳车。另外，从5月14日起，该站点新增简历定制工坊、求职形象焕新、就业材料规范三大免费服务。 南昌何以成为引才热土(rètǔ)？ 2025年初，南昌市统计局公布了2024年南昌常住人口(rénkǒu)数据(shùjù)：全市常住人口667.04万人，比上(bǐshàng)年末增加10.22万人。人口增量“10万+”，在全国省会城市中排名第五……这一抢眼成绩引发热议(rèyì)。人们惊叹地发现，南昌的(de)“狂飙”有迹可循，不止2024年，而是近10年都保持(bǎochí)了中高速的人口流入，年均增长超10.7万人。 另一组令人震撼的数字来自3月(yuè)。据南昌市委人才(réncái)办信息，南昌市连续3年、每年引进大学生和技能(jìnéng)人才超过14万名。一向低调的南昌，何以逆袭成吸引人才的热土？ 经济学博士、江西省社科院经济研究所助理研究员刘英指出，这其中，经济发展与产业支撑当然是决定性因素，但不容忽视的(de)(de)是，继“千方百计揽才”之后，做好“关怀备至留才”，正是南昌构建可持续人才生态(shēngtài)的“长效(zhǎngxiào)引擎”。 刘英指出，在当前产业强市、制造业立市的(de)策略下，南昌对(duì)高学历、高技能人才的需求比(bǐ)以往更迫切，人才驿站、“洪漂驿站”聚焦的不仅(bùjǐn)是短期住宿问题，更借助精细化服务帮助人才更快融入城市，通过(tōngguò)社群活动、大数据推送实现人才与产业的精准匹配，有助于构建长效的人才生态。 正如刘英所言，一批本想来南昌“探路”的(de)青年，在体验细致入微的关照(guānzhào)后，以人才驿站为锚点，聚拢来、育起来，最终选择留在(liúzài)这个城市。 信息(xìnxī)日报全媒体记者 黄祥晟 沈冠楠